Discrimination, droit de retrait, procédure disciplinaire, action en justice, nullité du licenciement : florilège autour d’un arrêt de la Cour de cassation
note sous Cass. Soc. 27 janvier 2009, Sté Aéroport de Paris
Langue
fr
Article de revue
Ce document a été publié dans
Le Droit ouvrier. 2009p. 288-290
Confédération générale du travail (CGT)
Résumé
Cet arrêt n’est pas vraiment novateur ; il n’a d’ailleurs pas reçu l’honneur de la publication au Bulletin des arrêts de la Cour de cassation. Il est cependant intéressant en raison de l’enchevêtrement des faits à son ...Lire la suite >
Cet arrêt n’est pas vraiment novateur ; il n’a d’ailleurs pas reçu l’honneur de la publication au Bulletin des arrêts de la Cour de cassation. Il est cependant intéressant en raison de l’enchevêtrement des faits à son origine, et de l’articulation des règles qui en résulte. Pêle-mêle, les Hauts magistrats étaient invités à se prononcer sur des questions de discrimination, de droit de retrait, de procédure disciplinaire, d’action en justice et de nullité du licenciement. Ils vont mettre de l’ordre dans cet « embrouillamini ».< Réduire
Mots clés
droit du travail
licenciement
droit de retrait du salarié
procédure disciplinaire
protection de l’action en justice
nullité du licenciement
Origine
Importé de hal