Afficher la notice abrégée

hal.structure.identifierUniversité de Bordeaux [UB]
hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorTOURNAUX, Sébastien
dc.date.created2010-07-01
dc.date.issued2010-07-01
dc.identifier.issn1951-0152
dc.description.abstractSoc. 5 mai 2010, n° 07-45.409, à paraître au Bulletin
dc.language.isofr
dc.publisherDalloz [2006-....]
dc.subjectCONTRAT DE TRAVAIL
dc.subjectRUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
dc.subjectModification du contrat de travail
dc.subjectRémunération
dc.subjectPrise d'acte de la rupture
dc.subjectPrise d'acte
dc.subjectModification de la rémunération
dc.titleLe lien entre modification de la rémunération contractuelle et justification de la prise d'acte
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.journalRevue de droit du travail
bordeaux.page435
bordeaux.issue07 et 08
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-02241409
hal.version1
hal.popularnon
hal.audienceInternationale
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-02241409v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.title=Le%20lien%20entre%20modification%20de%20la%20r%C3%A9mun%C3%A9ration%20contractuelle%20et%20justification%20de%20la%20prise%20d'acte&rft.atitle=Le%20lien%20entre%20modification%20de%20la%20r%C3%A9mun%C3%A9ration%20contractuelle%20et%20justification%20de%20la%20prise%20d'acte&rft.jtitle=Revue%20de%20droit%20du%20travail&rft.date=2010-07-01&rft.issue=07%20et%2008&rft.spage=435&rft.epage=435&rft.eissn=1951-0152&rft.issn=1951-0152&rft.au=TOURNAUX,%20S%C3%A9bastien&rft.genre=article


Fichier(s) constituant ce document

FichiersTailleFormatVue

Il n'y a pas de fichiers associés à ce document.

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée