Show simple item record

hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorLEROUGE, Loïc
dc.date.issued2020-12
dc.identifier.issn1576-124X
dc.language.isoen
dc.publisherUniversity of Jaén
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.journalRevista de Estudios Jurídicos
bordeaux.pagep. 223-233
bordeaux.issue20/2020
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-03066396
hal.version1
dc.description.abstractEsEl derecho a la salud en el trabajo, ¿debe ser considerado como un derecho fundamental o bien el derecho fundamental a la salud se aplica directamente al trabajo? El enfoque de la salud en el trabajo bajo el prisma de los textos internacionales relativos a los derechos fundamentales y a los derechos del hombre, así como la evolución bajo la mirada del reconocimiento de la salud mental en el trabajo, junto a la salud física en relación particular al desarrollo de los riegos organizacionales, permiten interrogarnos sobre el alcance del derecho fundamental a la salud en el ámbito del trabajo. Se trata de una cuestión de gran importancia hoy en día, en particular bajo el prisma del reconocimiento de los riesgos psicosociales en el trabajo, pero igualmente los que afectan a la salud mental en el trabajo, especialmente en razón de las organizaciones del trabajo que hoy impactan, cada vez más, en la salud mental de los trabajadores. Para responder a estos interrogantes, el reconocimiento y las cuestiones relacionadas al derecho a la salud en el trabajo deben ser explicitadas y precisadas. Estos desafíos se proyectan en el objetivo de garantizar una mejor protección de la salud física y mental en el trabajo y de sentar un enfoque preventivo que permita integrar, de hoy en adelante, cuestiones de orden ético que deben considerarse necesarias. Las páginas que siguen están dedicadas al reconocimiento y al rol que desempeña el derecho a la salud en el trabajo y a su cualificación o no como derecho fundamental.
dc.subject.esDerecho fundamental
dc.subject.essalud
dc.subject.estrabajo
dc.subject.esriesgos psicosociales
dc.subject.esprevención de riesgos profesionales
dc.title.esEl derecho a la salud: ¿Un derecho fundamental también en el lugar de trabajo?
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-03066396v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.jtitle=Revista%20de%20Estudios%20Jur%C3%ADdicos&rft.date=2020-12&rft.issue=20/2020&rft.spage=p.%20223-233&rft.epage=p.%20223-233&rft.eissn=1576-124X&rft.issn=1576-124X&rft.au=LEROUGE,%20Lo%C3%AFc&rft.genre=article


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record