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hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorAUVERGNON, Philippe
dc.date.issued2012
dc.language.isoen
dc.subject.enlabour law
dc.subject.enequality of treatment
dc.subject.enseniority bonus
dc.subject.enjustification
dc.title.enPrinciple of equality of treatment and perquisites reserved to a professional category
dc.typeArticle de revue
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.journalInternational Labour Law Reports
bordeaux.page27-33
bordeaux.volume31
bordeaux.peerReviewedoui
hal.identifierhalshs-00785469
hal.version1
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-00785469v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.jtitle=International%20Labour%20Law%20Reports&rft.date=2012&rft.volume=31&rft.spage=27-33&rft.epage=27-33&rft.au=AUVERGNON,%20Philippe&rft.genre=article


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