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hal.structure.identifierCentre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [COMPTRASEC]
dc.contributor.authorMARTIN, Philippe
dc.contributor.editorsous la dir. de J. Cabeza Pereiro, M. Amparo Ballester Pastor et M. Fernández Prieto
dc.date.issued2009
dc.language.isoes
dc.publisherAranzadi
dc.source.titleLa Relevancia de la edad en la relación laboral y de seguridad social
dc.typeChapitre d'ouvrage
dc.subject.halSciences de l'Homme et Société/Droit
bordeaux.page333-347
hal.identifierhalshs-00822365
hal.version1
dc.description.abstractEs1. Contexto general y retos en cuanto al empleo de los "seniors" 2. La dinámica de la reforma de las pensiones de 2003 3. Las repercusiones sobre el derecho del trabajo y el dialogo social 4. Voluntad política y diagnostico económico-social. Los planes de acción del gobierno 5. Conclusiones
dc.subject.esedad
dc.subject.estrabajadores
dc.subject.esderecho laboral
dc.subject.espolíticas de empleo
dc.subject.esFrancia
dc.title.esLa política laboral francesa a favor de los trabajadores de edad madura
dc.title.esfomento y proteccíon del empleo
hal.origin.linkhttps://hal.archives-ouvertes.fr//halshs-00822365v1
bordeaux.COinSctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.btitle=La%20Relevancia%20de%20la%20edad%20en%20la%20relaci%C3%B3n%20laboral%20y%20de%20seguridad%20social&rft.date=2009&rft.spage=333-347&rft.epage=333-347&rft.au=MARTIN,%20Philippe&rft.genre=unknown


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