Recherche
-
La double " invisibilité à la loi " des jeunes nigérianes exploitées dans le cadre de la traite des êtres humains
(Colloque international organisé par le laboratoire MIGRINTER (Poitiers UMR CNRS 7301) pour le projet PUCAFREU, "Les mineurs non accompagnés et sans protection en Europe : quelles raisons expliquent leur manque de protection ?", FR, Poitiers)Communication dans un congrès avec actes -
Les modes de règlement para juridictionnels des différends relatifs aux droits sociaux dans les organisations internationales
(Justice et mondialisation du droit du travail. De l'intervention judiciaire aux règlements alternatifs des conflits, CRIMT, Institut européen de Florence, Centre de recherche André Tunc, Université Paris I La Sorbonne, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes -
Enjeux et limites du contrôle des ACI : l'exemple des entreprises françaises
(Les normes de RSE, mise en œuvre, contrôle et sanctions, Université de Bordeaux - Comptrasec, FR, Bordeaux)Communication dans un congrès avec actes -
Regards interdisciplinaires sur la RSE
(Congrès international RIODD, La RSE : une nouvelle régulation du capitalisme ?, FR, Lille)Communication dans un congrès avec actes -
Santé au travail et santé du travail. Un cadre juridique pour structurer une politique de SST
(Les rencontres territoriales de la santé et la sécurité au travail, Santé au travail, santé du travail : une ambition partagée, FR, Pantin)Communication dans un congrès avec actes -
La experiencia francesa tras la ratificación del Convenio 190 OIT sobre violencia y acoso en el trabajo
(¿Qué nuevos pasos tras la ratificación del convenio 190 OIT sobre violencia y (ciber)acoso en el trabajo?: perspectivas euroiberomericanas, ES, Jaén)Communication dans un congrès avec actes -
Le droit promoteur de l’interdisciplinarité en santé et sécurité au travail. Étude à partir du droit international, de l’Union Européenne et français
(Interdisciplinarité et culture d’entreprise, CH, Berne)Communication dans un congrès avec actes -
The law on sexual harassment at work in France: The necessary alignment of labour law with penal law
(International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, US, San Diego)Communication dans un congrès avec actes -
Global Round-Up Panels
(13th International Conference on Workplace Bullying and Harassment, Re-imagining Ways to Research and Address Workplace Bullying and Harassment, US, San Diego)Communication dans un congrès avec actes -
Incidences des politiques et instruments placés sous l'égide des notions de responsabilité sociale globale et développement durable dans les relations de travail
(ASTREES, Paris, 12 septembre 2008, FR, Paris)Communication dans un congrès avec actes